春節(jié)期間每人1000元補(bǔ)貼！九江2地相繼發(fā)布用“薪”留人就地過(guò)年政策

1．發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)貼。春節(jié)期間（2021年2月11日至2月26日），凡在濂溪區(qū)注冊(cè)、納稅、入統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)以及經(jīng)區(qū)政府認(rèn)定的重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)的在濂溪區(qū)務(wù)工并留在濂溪過(guò)年的非贛籍員工，在享有企業(yè)春節(jié)期間留工政策的基礎(chǔ)上，濂溪區(qū)政府給予每人1000元標(biāo)準(zhǔn)的一次性補(bǔ)貼（根據(jù)2021年2月工資發(fā)放單、社保繳納、行程碼等歷史憑證），由企業(yè)統(tǒng)一分別向區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改委申請(qǐng)、發(fā)放。

2．給予企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)穩(wěn)崗留工。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)（2021年2月份用電量不低于2021年1月份70%，含70%）給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：日均用工在50人及以下的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；日均用工在51-100人的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；日均用工在101-300人的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；日均用工在301人以上的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。春節(jié)期間有生產(chǎn)計(jì)劃安排的企業(yè)請(qǐng)?jiān)?月5日之前向區(qū)工信局進(jìn)行申報(bào)。

3．鼓勵(lì)區(qū)大型商場(chǎng)超市、商業(yè)綜合體在嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求下，保障春節(jié)期間生活必需品的供應(yīng)，確保價(jià)格穩(wěn)定，供應(yīng)充足。在春節(jié)期間正常經(jīng)營(yíng)10天以上的可向區(qū)商務(wù)局申領(lǐng)補(bǔ)助，其中員工在100人以上給予一次性5萬(wàn)元/家的補(bǔ)助；員工50—100人的給予一次性3萬(wàn)元/家的補(bǔ)助，員工30—50人的給予一次性1萬(wàn)元/家的補(bǔ)助。有意向的企業(yè)可在2月5日之前向區(qū)商務(wù)局申報(bào)。

4．在嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各企業(yè)組織好留區(qū)員工開(kāi)展健康的文娛、年俗等活動(dòng)；鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)文化、體育、影院等文體場(chǎng)館，正常開(kāi)放運(yùn)營(yíng)。倡導(dǎo)城鄉(xiāng)居民線上消費(fèi)，督促重點(diǎn)物流、電商企業(yè)春節(jié)期間正常營(yíng)業(yè)，滿足城鄉(xiāng)居民線上消費(fèi)需求。

5．2月18日（正月初七）至2月28日（正月十七），區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康體檢五折優(yōu)惠。

6．對(duì)于有意在濂溪區(qū)創(chuàng)業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員，符合條件的可于2月14日起向濂溪區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心申請(qǐng)15-300萬(wàn)元的貼息貸款。

7．就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)支持企業(yè)“留工”穩(wěn)崗。企業(yè)減員率不高于2019年全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率（含5.5℅）的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，疫情期間中小微企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至100%。

8.為便于外來(lái)員工在濂溪區(qū)就業(yè)，可登錄濂溪區(qū)政府網(wǎng)：http://www.lianxi.gov.cn/rsj/xxgk/或直接到濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心，獲取招工用工信息。

9．持續(xù)加強(qiáng)疫情防控。堅(jiān)守戰(zhàn)“疫”防線，引導(dǎo)督促轄區(qū)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，鼓勵(lì)職工減少不必要的出行和聚集，盡量不前往人員聚集場(chǎng)所尤其是密閉場(chǎng)所；督促落實(shí)好個(gè)人防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)了解、核實(shí)和報(bào)告。春節(jié)期間如需幫助，請(qǐng)大家致電濂溪區(qū)疫情防控應(yīng)急指揮部，值班電話0792-8251369 。

10．維護(hù)職工合法權(quán)益。各企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)，合理安排生產(chǎn)、錯(cuò)峰放假或調(diào)休。對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一、 給予留彭員工專項(xiàng)補(bǔ)貼

對(duì)春節(jié)期間縣內(nèi)企業(yè)省外員工、建筑工地省外農(nóng)民工留彭過(guò)節(jié)的，每人發(fā)放1000元補(bǔ)貼。

二、給予留彭員工關(guān)懷關(guān)愛(ài)

一是開(kāi)展員工生活關(guān)愛(ài)活動(dòng)。外地員工留彭過(guò)節(jié)期間，企業(yè)要給予關(guān)心慰問(wèn)，倡導(dǎo)企業(yè)落實(shí)員工節(jié)日福利，為留彭外地員工置辦年貨、送上“暖心年夜飯”、“節(jié)日紅包”，為員工提供防疫物資保障和生活保障。

二是各鄉(xiāng)（場(chǎng)、區(qū)）鎮(zhèn)、園區(qū)、工信、商務(wù)等相關(guān)部門要通過(guò)走訪慰問(wèn)等形式，為留彭外地員工送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，創(chuàng)造暖心溫馨的節(jié)日氛圍。

三是組織職工文體活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)在嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展好各類職工文化娛樂(lè)活動(dòng)。

四是維護(hù)職工合法權(quán)益。鼓勵(lì)企業(yè)采取多種形式，確保穩(wěn)崗留工和正常生產(chǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)保障職工合法權(quán)益，并做好疫情防控工作。

三、支持企業(yè)穩(wěn)崗促產(chǎn)

各相關(guān)單位要支持企業(yè)積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和疫情防控形勢(shì)，做好原材料、零部件儲(chǔ)備和產(chǎn)品適度備庫(kù)工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。鼓勵(lì)企業(yè)制定外地員工春節(jié)錯(cuò)峰避峰放假和留彭調(diào)休計(jì)劃，搶先機(jī)、搶工期，穩(wěn)崗留工。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工崗前培訓(xùn)、線上培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員，按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼等相關(guān)政策。

四、落實(shí)疫情防控主體責(zé)任

企業(yè)要制定外地員工春節(jié)錯(cuò)峰避峰放假和留彭調(diào)休計(jì)劃，如實(shí)登記、報(bào)送留彭過(guò)節(jié)的外地員工信息。同時(shí)要加強(qiáng)員工管理，開(kāi)展防疫宣傳教育，引導(dǎo)員工減少人員聚集、做好個(gè)人防護(hù)，并負(fù)責(zé)提供必要的口罩、消毒液等防護(hù)物資，倡導(dǎo)通過(guò)電話、短信、微信等非接觸方式拜年。

五、補(bǔ)貼申報(bào)程序

2021年2月26日前，符合條件的企業(yè)分別向縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)（園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)）、縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會(huì)（園區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)企業(yè)）、縣住建局（各建筑公司）、縣工信局（園區(qū)外其它規(guī)上企業(yè)）、有關(guān)鄉(xiāng)（場(chǎng)、區(qū)）鎮(zhèn)政府（其它企業(yè)）書面提交《企業(yè)穩(wěn)企穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件），各單位審核后交縣工信局匯總。

相關(guān)部門進(jìn)行分類審核后據(jù)實(shí)發(fā)放，并通過(guò)實(shí)地走訪、抽查等方式進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)審核把關(guān)不嚴(yán)、故意虛報(bào)材料的，則取消補(bǔ)貼。情節(jié)嚴(yán)重的，不良記錄納入信用管理體系。